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艺人比起来，柴羽新这种小鲜rou有一个很重要的优势，那就是天然感。天然之中带一些青涩，这是很多学院派，尤其是话剧训练出来的学院派很难表现出来的。有一些观众喜欢学院派的字正腔圆，喜欢他们的戏剧感。但是有些观众，恰恰喜欢的就是这种邻家哥哥的感觉，就好像，他就是你身边的人，完全没有距离感。

    从社交媒体的粉丝数量上来看，随着电影的上映，柴羽新的名气是直线上升的，而且有一些导演也开始与公司接触，很是看好他的潜力。由于音乐方面，他确实不在行，甚至有粉丝留言说，只要保持住这张脸就行了，歌儿就别出了，听着闹心。所以，公司今后对于柴羽新的培养方向，基本上就是表演和综艺了。

    春节小长假之后，慕若菡正式回到公司上班，之前这段时间陪着柴羽新满世界的跑，都是通过邮件电话布置任务，所以还是有些细节顾不上，现在回到公司，就可以做更多的事情了。现在她已经不仅仅负责柴羽新一个人了，由于她对于柴羽新的运营非常成功，所以苏西让她升职为运营部门的主管，负责给公司所有的艺人制作运营企划。

    这样一来，她成为了公司里职位最高的经纪人，几乎与蔡先生平起平坐了，因为蔡先生也升了职，现在是对外业务部门的主管。

    不过，在她的要求下，她还是专职负责柴羽新的一切，只不过是给其他艺人做企划罢了，其他艺人的运营的具体执行，还是由他们各自的经纪人去做。

    粉丝方面的管理，她交给了两位助理去完成，由粉丝和这两个助理在网络上控评，这种控评当然不是打击所有关于羽皓的黑料，而是尽量友善的增加路人好感度，争取让摇摆的观望的路人也逐渐被羽皓的优点所吸引，总之就是始于颜值，忠于才华，陷于人品的套路嘛。她的要求是，千万不要让路人好感终于黑粉。

    正月十五，苏西邀请她到家中吃完饭，慕若菡虽然答应了，但还是表现出一些犹豫，询问苏西，最近苏凌怎么样，并且告诉她，之前和苏凌分手，现在如果见面的话，可能有些尴尬。

    苏西问她：你没觉得最近都没有见到苏凌吗?

    是啊，他是在做其他的生意吗?

    那倒不是，我觉得他最近挺颓废，其实还想让你去劝劝他呢。

    发生什么事了?

    到了我家，你就知道了。苏西说道，其实早就想和你说了，但是这段时间公司太忙，你刚刚升职也非常忙，这些我都看在眼里的，所以也就不想让这些琐事牵扯你的精力了，毕竟，能让公司赚钱，才是你对于我最重要的作用。苏西说完，笑了起来，又问了一句，话说得有点直了，你不会介意吧?其实我是拿你当朋友的。