第131章 开会问责 (第2/2页)

，反正他们又不知道，是死是活就看他们自己了，有熟人在的还好，悄悄用手机发个短信提醒一下，没熟人的自求多福吧。

    点名结束，杨婷说话，“林总，一共七个人没来。”

    林枫望着众多管理层说道，“我再给他们最后一次机会，二十分钟内能到的算迟到，没到的，一律按照公司规定开除。”

    没人说话，不过众人的脸色骤变，不少人倒吸凉气。

    林枫这次是来真的了。

    接下来林枫也不开会，就这么一直坐着不说话。

    他不说话，其他人自然也不能开口。

    一个个面面相觑，感觉今天这个会有点鸿门宴的味道，恐怕林总要杀鸡儆猴了。

    时间一分一分地流逝，十五分钟后，缺席的六个人当中有三个人赶到了。见会议室一片沉寂，两人也没敢说话，在拐角处找了个位置坐了下来。

    然后王多群也拿着三份文件急匆匆进入，走到林枫身侧，交头接耳小声谈论一些事情，林枫让王多群做好，此时二十分钟又到了，“不用等了，我们现在开会。”

    众人都长舒一口气，没来的三个是死是活他们管不着了，就希望林总待会不要再出狠招了。

    林枫没有谈迟到开除的事，而是说公司目前的状况。

    “大家都是公司的精英骨干，相比这些时日的事，每个人都心中有数。”

    “二三线外卖市场拓展。”

    “空中美食街筹备开幕，招商，广告等等。”

    “公司资金短缺问题。”

    “饿了吗外卖价格战。”

    “事情很多，杂七杂八的琐事也很多，只是我怎么觉得大家在的工作状态并没有处在一种紧绷状态？我说错了？前几天，各部门的大小事情，每一件都堆到老总办公室，都由我决定决策，我很想知道，什么都让我出谋决策，要你们这群经营骨干有何用？”

    “谁有意见吗？”

    ……

    出乎意料，居然还真有不怕死的举手，是一个副经理，“林总，我记得上一次会议你着重说过，公司所有的决策，未来都由你来主导，我们这些做下属的，因为顾虑重重，也不敢随意僭越做决定。”

    林枫皱眉，“你是哪个部门？”

    副经理回道，“报告林总，我是总经理办公室的副总。”

    总经理办公室:负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门，之前一直都是任娜担任，后来任娜经常外派任职不在总部，公司总经理的位置也一直空着，这里的事务，主要由林枫和两个副总处理。

    另外一个副总林枫见过，不过这位怎么看着那么眼生呢？

    林枫反问道，“既然你是总经理办公室的，我很想问一下，之前有几波人强闯公司要债，你是怎么接待的？干什么吃的？就让他直接冲到我的老总办公室了？”

    这位副总挺直胸膛道，“林总，这事关系到公司债款问题，即便要问责，也要归到财务部门吧？”

    “归你个大头鬼。”

    “连几个小人物都应付不了，你有什么能耐敢坐在这个位置上？”

    “你的职位任务是负责公司协调，你协调了什么东西？所有员工可以随便出入总经理办公室？有人可以随意在迎客厅喝茶聊天看手机？王店长在空中美食街那边忙成了孙子，你有没有给他增派人手？”

    “听不下去就滚。”

    “原本还想将你们其中一个副总，提拔到总经理的位置，看来我是瞎眼了。”

    林枫连喊带骂，说得这个副总一阵面红耳赤，众目睽睽之下，无地自容的他只能低着头憋屈离开，林枫提的那些问题，的确都在他的工作范围，可他哪一件做好了？

    林枫继续道，“每个部门有每个部门的职务和决定权，不是什么重大事务，用不着什么都向我禀报，否则我养着你们干嘛？就是给我传话的？”

    没人敢反驳，都低着头静静听着训斥。

    刚才那位办公室副总的下场，大家都有目共睹，说实话，好嗨哟外卖公司的福利很好，谁也不想轻易丢了这份工作，离开这，谁又能保证找到更好的工作？

    其实林枫也很无奈，底下一群公司精英骨干，缺乏社会履历经验的年轻人居多，他们都是有各自想法的人，只是，有时被一些公司规章制度压着，无法真正展现自己的才能。

    “多余的话我就不说了，以后各个部门，如果鸡皮蒜泥的小事都处理不了，自己识相点离开。”

    “即便是大事，也要自己尝试妥善处理。”

    “现在说一说薪资福利的事。”

    “主要是福利待遇提高。”

    ……

    林枫的做法事先郁后扬，所谓打一棍给一个甜枣，这样才能提高众人工作的积极性，才能激发他们的潜能。