【第057章】 校场演武 (第2/3页)

攻心？要是比武失败，堂堂一旅之长可是要给别人牵马溜一圈的。更让人心烦的是，部队政治学习头一项就是“三大纪律八项注意”，老兵们自由惯了，一下子上紧发条如何能受得了？训练时吴佩孚虽然着急，也不敢对部下太过于重罚，激起兵变可不是闹着玩的，再说如果太过于严苛，士兵主动请辞怎么办？人数少得太多，哪怕是全部通过也可能超不过对方一成……原本以为胜券在握的打赌，一下子变得不明朗起来。

    当然，老兵多也有老兵多的优点，当冯玉祥还在为有些士兵分不清左右而烦恼的时候，吴佩孚已经能指挥部队熟练地进行正步走和队列展开了，在战术素养上，老兵那么多天饭也不是白吃的，明显比傻乎乎的新兵来得有经验和把握的多……练来练去，两边都在飞速进步。

    头三个月训练结束后，根据已经达成的约定，德军教官将深入部队帮助训练，比例为每个连一个教官，后备部队教官组组长亨克尔上校考察后认为，“在众多国防军三线部队中，第110旅和第112旅是极为突出的……官兵体能充沛、精神饱满、队列整齐、技术动作到位，如果事先没有告诉我这些部队仅仅是训练了三个月的话，我会认为他们起码接受了一年以上的培训……这两支部队的高级军官，如冯代将、吴代将也给我留下了深刻的印象，他们让我对中国高级军官在前清时期那种腐朽的、奄奄一息的、麻木不仁的印象完全加以改变。”

    新兵入列考试原本并不是太引人注目的考试，按照条例，由所在军区司令员也就是华北军区司令长官夏海强中将出席就可以了，但由于110旅和112旅那引人注目的打赌，不仅华北军区高层倾巢出动，连国防部总长、次长，四总部长官乃至德国教官团高层也是一个不拉。

    考核的第一个项目首先是队列行进，两部以连为单位，依次通过主席台接受检阅，并且由主席台上的验收军官对队列进行评分。

    第二个项目是10公里武装越野跑，五公里外的折返点早已严阵以待，任何官兵到达折返点后都将在手上敲上一个图章，然后再快速返回。校场东西两个相隔老远的角落，竖起了两个旅各自的军旗，军旗下面乃是考核官，逐一计时并按照时间多少予以评分，凡超过70分钟者均列为不合格（训练阶段的不同考核标准也不一样，以后的要求更高）……在两旅官兵撒开腿猛跑时，第一项队列得分已经出来，吴佩孚的112旅比冯玉祥的110旅领先12分，为87：76（满分100），大大超过了10％的让步点，吴佩孚脸上浮现起一丝让人不易察觉的微笑，冯玉祥脸色平静异常。很快统计得出第二项考核，为85：87，冯玉祥的部队还领先2分。

    第三个项目……

    第四个项目……

    第五个项目……

    随着上午5个项目的成绩依次得出，112旅和110旅的得分比例差越来越小，到中午时分总评为437：419，110旅只落后不到5个百分点，冯玉祥面带喜色，吴佩孚一脸凝重，不过，好戏还在后头。

    下午第一项是文化考试，题目很简单，一共只有5题，所有参加考核的士兵在听到口令后齐刷刷地坐下开考，此种别开生面的考试让德国教官团大开眼界，蒋方震和荫昌用熟练的德语向他们解释……中国的士兵文化水平比较差，文盲居多，为了适应国防现代化的需要，特意补充一些科学和语文知识。德国教官团团长贝克尔中将连连点头，对中国这一做法表示赞赏，这确实是在国民教育尚未跟上的前提下迅速提高水平的最好方式。

    下午第二项是投弹，北洋军原先并未有类似训练，故而双方的起点几乎相同，得分也相似――84：85，所有参加考核的士兵都知道自己旅长和对方旅长的这个赌局，如果输了，那不仅是输旅长的面子，全旅几千号人马必然也抬不起头来，因而个个摩拳擦掌、奋勇争先，很多人甚至超常发挥，超过平日训练的最好成绩，看得台上的国防